Chubut inicia el ciclo lectivo 2026 en todos los niveles educativos

Cabe recordar que en enero ya habían iniciado las actividades las escuelas comprendidas en el período especial, correspondiente a establecimientos de localidades donde las condiciones climáticas invernales son más extremas. En esos casos, el calendario escolar se organiza de manera diferenciada, con inicio anticipado del ciclo lectivo y un receso invernal más prolongado, debido a las dificultades que generan las bajas temperaturas y las condiciones de accesibilidad durante los meses más fríos.
Con el inicio del calendario común, el sistema educativo provincial queda plenamente en funcionamiento, marcando el arranque formal del ciclo 2026 en la mayoría de las instituciones.
Desde el Ministerio de Educación se remarcó la importancia de «garantizar la continuidad pedagógica y sostener la normalidad del ciclo lectivo en un contexto que presenta desafíos tanto organizativos como presupuestarios».

EL MIERCOLES CONTINUA LA PARITARIA DOCENTE 
En paralelo al inicio de clases, el Gobierno provincial y los gremios docentes retomarán esta semana la negociación salarial. La primera audiencia del año se desarrolló en la sede del Tribunal de Cuentas de Chubut, en la ciudad de Rawson, con la participación de representantes del Ejecutivo y de las organizaciones sindicales UDA, SADOP, ATECH, ATE,

AMET y SITRAED.
En el encuentro estuvieron presentes el ministro de Educación, José Luis Punta; el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; el subsecretario de Apoyo, Recursos y Servicios Auxiliares, Leandro Espinosa; el subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia; y el Asesor General de Gobierno, Emiliano Chialva.
En el marco de la negociación salarial 2026, el Ejecutivo puso a consideración una propuesta que contempla, para marzo, un incremento del 2,5% en el básico testigo o el Indice de Precios al Consumidor nacional informado por el INDEC correspondiente a febrero, tomando el valor que resulte más favorable.
Además, se aclaró que esta oferta se suma al bono de 250.000 pesos previsto para el corriente mes para todos los agentes de la Educación provincial, aunque este punto no forma parte de la discusión paritaria.
Tras la presentación de la propuesta y el intercambio entre las partes, la audiencia pasó a cuarto intermedio hasta este miércoles a las 15 horas, nuevamente en la sede del Tribunal de Cuentas de Rawson, con el compromiso de continuar el diálogo en búsqueda de consensos que contribuyan a la estabilidad del sistema educativo provincial.